Content on this page requires a newer version of Adobe Flash Player.

Get Adobe Flash player

executive coaching | loopbaancoaching | opleidingscoaching | coachingstraject | investering

 

Hoe laat ik (nieuwe) medewerkers beter en sneller renderen na opleiding?

Wanneer
Nieuw personeel aannemen is voor de meeste bedrijven een grote stap. De investering is vaak groot en het rendement onzeker. Vragen die dus onherroepelijk opdoemen zijn dan ook:
Hoe verminder je de kans op een mismatch tussen kandidaat en werk? Hoe zorg je dat de kandidaat goed matched of gaat matchen met de competenties passend bij de functie maar tevens met zijn/haar competenties past bij de bedrijfscultuur en kernwaarden van het bedrijf?

En dan…
Voor bedrijven die antwoorden willen hebben op deze vragen heeft Greenshores in samenwerking met Otwee (www.otwee.nl) opleidingen een maatwerk aanpak ontwikkeld. Deze wordt gekenmerkt door de volgende stappen:

  • Greenshores en Otwee brengen samen met u in kaart welke competenties bij de openstaande functies passen, zowel vak- als mensinhoudelijk.
  • Op basis van dit profiel gaan Otwee en Greenshores op zoek naar de goedekandidaten passend bij het profiel.
  • U selecteert vervolgens de juiste kandidaten, wij kunnen u daarbij uiteraard ondersteunen.
  • In nauwe samenspraak met u ontwikkelen we vervolgens de genoemde maatwerkaanpak.

  • Deze bestaat uit:

  • Een vakinhoudelijke opleiding die naadloos aansluit op datgene wat u nodig heeft en die een vloeiende instroom van de trainee binnen uw bedrijf of organisatie mogelijk maakt.
  • Een coachingstraject waarbij de coach samen met de klant en trainee een persoonlijk ontwikkelingsplan opstelt waarin wordt gewerkt aan ontwikkeling en/of versterking van de gevraagde competenties bij de trainee.
    Tevens is daarin ruimte voor de verdere ontwikkeling van zelfinzicht en -bewustzijn van de trainee zodat deze beter weet wat zijn/haar kerncompetenties zijn en waaraan men nog wil werken, zodat  zij/hij daarmee nog effectiever en met meer plezier kan functioneren binnen zijn toekomstige werkkring.

Precieze inhoud en doorlooptijd zijn uiteraard afhankelijk van uw wensen en budget.
Greenshores is er van overtuigd dat wij samen met Otwee het perfecte maatpak voor u kunnen ontwikkelen waarin mismatches en desinvesteringen verleden tijd zullen zijn en uw nieuwe werknemers veel sneller toegevoegde waarde zullen bieden voor uw bedrijf of organisatie.